الوساطة في الشركات العائلية

سيطرح هذا المقال ترجمة إلى العربية الفلسطينية، وسيتم تنظيمه بشكل يتناسب مع الترويج الطبيعي.

الوساطة في نزاعات أعمال عائلية
يعتزم العديد من أصحاب الأعمال العائلية أن يفتخروا بأن أعمالهم تنجح بشكل كبير، وذلك بفضل العلاقات الشخصية القوية والتنسيق الجيد والتعاون الصحي بين أفراد العائلة العاملين معًا في العمل. لا شك أن الأعمال التي تديرها العائلة بشكل مشترك، بالإضافة إلى الفهم المتبادل والتناغم، يمكن أن تكون لها العديد من المزايا لكل من أصحاب الأعمال وللعملاء.

ومع ذلك، ماذا يحدث عندما تبدأ النزاعات الداخلية وتصبح الأعمال غير متناغمة؟ هناك العديد من الأشخاص الذين يعتقدون أنه ليس من الجيد دمج العمل مع العائلة. السبب وراء ذلك يكمن في حقيقة أن إدارة الأعمال العائلية بشكل مشترك تعرض الشركاء للصراعات والنزاعات المتنوعة. في مثل هذه الحالة، عندما يتحول النزاع التجاري إلى نزاع عائلي، يمكن أن يؤدي ذلك إلى فقدان الأعمال وإلى تمزيق وقطع العلاقات داخل الأسرة.

في حالات النزاع في الأعمال العائلية، يمكن للأطراف اللجوء إلى الإجراءات القانونية من أجل الوصول إلى حلاً. ومع ذلك، في مثل هذه الحالة، يمكن أن تكون التكاليف القانونية المترتبة على الأسرة وعلى العلاقات بين أفرادها مدمرة. خيار آخر متاح للعائلة التي تجد نفسها في صراع تجاري في داخلها هو اللجوء إلى عملية وساطة في الأعمال العائلية. في هذا المقال، سنشرح فوائد عملية وساطة في حالة النزاع في الأعمال العائلية.

فوائد عملية وساطة في النزاعات في الأعمال العائلية
تتمثل فوائد عملية الوساطة في الأعمال العائلية أولاً وقبل كل شيء في أنها تمتلك القدرة على حل النزاع بطريقة الحوار، وتحسين علاقات العائلة العاملة معًا وبالطبع تجنب الحاجة إلى اللجوء إلى المحكمة. كما هو معروف، إلى جانب حقيقة أن الإجراءات القانونية طويلة ومعقدة ومكلفة، لا يمكن معرفة كيفية سينتهي الأمر – وهناك احتمال كبير أن واحدة على الأقل من الأطراف لن تكون راضية، لذلك قد يؤدي النزاع العائلي إلى تعميق الانقسام والانفصال داخل الأسرة (انفصال يمكن أن ينتقل أيضًا إلى الأجيال القادمة). القاضي، لن يعرف أبدًا العائلة بشكل أفضل من أفرادها أنفسهم، ولن يستطيع معرفة قدراتها واحتياجاتها وتاريخها بشكل أفضل من أفراد العائلة نفسهم، ولذلك فإن القرار الذي يتخذه في إطار إجراء قانوني لن يتضمن عوامل حرجة مثل العواطف والأحداث التاريخية للعلاقات الأسرية.

على عكس الإجراءات القانونية، عملية الوساطة في الأعمال العائلية هي عملية اختيارية تبدأ فقط عندما تكون هناك موافقة من الطرفين. وبالتالي، فإن الفائد

ة الكبيرة هي أن موافقة الطرفين على الجلوس والتحدث في إطار الوساطة تعني أنهم مستعدون للتفاوض والتقرب من الطرف الآخر.

إنها عملية قصيرة ومركزة، تتيح لكل من المشاركين في النزاع أن يعبروا عن آرائهم، والهدف هو التوصل إلى اتفاق يكون مقبولًا لجميع الأطراف ويأخذ في الاعتبار مصالح واحتياجات كل منهم.

وبالإضافة إلى ذلك، في عملية الوساطة في الأعمال العائلية، يتاح الفرصة للوصول إلى حلول واتفاقات إبداعية.

نظرًا لأن العملية تجرى بروح طيبة وجو ممتع، إذا كانت العملية ناجحة، يمكن لأفراد العائلة حل النزاع بينهم وليس فقط الاستمرار في الحفاظ على علاقاتهم كأفراد عائلة، بل في بعض الحالات، حتى الحفاظ على العلاقات التجارية – إذا توصلوا إلى توصية مشتركة بأن هذا هو القرار الصحيح بالنسبة لهم.

كيفية التحضير لعملية الوساطة؟
في النهاية، لضمان نجاح عملية الوساطة، هناك اثنتان من الخطوات الرئيسية يجب اتخاذهما. الأولى هي اختيار وسيط الخدمة بعناية والتأكد من أنه شخص مؤهل ومحترف ذو خبرة في التعامل مع قضايا الأعمال العائلية وقد أجرى جميع التدريبات اللازمة.

الخطوة الثانية هي، بالطبع، الوصول إلى عملية الوساطة بفتح ذهن واستعداد للوصول إلى اتفاق – يجب أن تتذكر طوال عملية الوساطة أنه يمكن أن يكون الاتفاق الذي سيتم التوصل إليه له قوة قانونية ملزمة. إذا تم اتخاذ هاتين الخطوتين، ستزيد فرص نجاح عملية الوساطة بشكل كبير – وفي نهاية المطاف، نجاح عملية الوساطة سيكون هدفًا مشتركًا للجانبين المشاركين في النزاع.