איך להודיע על גירושין
גירושין בהסכמה – טסט
גירושין בהסכמה: המדריך המלא גירושין בהסכמה מאפשרים לשני ההורים להמשיך את חייהם באופן חיובי תוך הבטחת רווחת ילדיהם. במדריך זה, תקבל את כל המידע הדרוש להבנת האופן הטוב ביותר להתמודד עם פרידה וגירושין. אם יש לך שאלות נוספות לאחר קריאת המדריך, אנו כאן לסייע לך בכל דרך אפשרית. יתרונות הגירושין בהסכמה האינטרנט מלא בסיפורי זוועה […]
אמנת סינגפור: מהפכה בתחום הגישור הבינלאומי וחשיבותה לישראל
אמנת סינגפור: מהפכה בתחום הגישור הבינלאומי וחשיבותה לישראל בעולם המסחר הגלובלי של המאה ה-21, סכסוכים בינלאומיים הפכו לתופעה נפוצה. עד לאחרונה, הפתרונות המקובלים לסכסוכים אלה היו בעיקר ליטיגציה ובוררות. אולם, עם חתימתה של אמנת סינגפור באוגוסט 2019, נפתח עידן חדש בתחום יישוב הסכסוכים הבינלאומיים. חשיבותה של אמנת סינגפור נעוצה ביכולתה לספק מסגרת משפטית בינלאומית לאכיפת […]
גישור במקום העבודה: המפתח להפחתת עלויות נסתרות של סכסוכים
גישור במקום העבודה: המפתח להפחתת עלויות נסתרות של סכסוכים עלות הסכסוכים במקום העבודה היא אחת מההוצאות הגדולות ביותר שניתן למנוע בכל עסק, אולם לעתים קרובות היא נותרת מוזנחת. למעשה, העלות השנתית של סכסוכים לכלכלת המדינה מוערכת בעשרות מיליוני שקלים. במאמר זה, נחשוף מהן העלויות הנסתרות העיקריות של סכסוכים במקום העבודה, כיצד הן עלולות להשפיע על […]
Elementor #13256
import smtplib from email.message import EmailMessage # Email details sender_email = "your_email@example.com" # Replace with your sender email receiver_email = "nadav@nadavnishri.co.il" subject = "הקובץ הערוך: גישור כאומנות לחימה" body = "שלום נדב,nnהנה הקובץ הערוך של הספר 'גישור כאומנות לחימה'.nnבברכה,nGhost Writer" attachment_path = "/mnt/data/גישור כאומנות לחימה – ערוך.docx" # Create email message msg = EmailMessage() msg["From"] […]
מגשר מלווה
בכל ארגון בו קיימים אנשים יש סכסוכים. מגשר מלווה הוא האדם שעוזר לארגון לפתור את המחלוקות בצורה הטובה ביותר. הוא עושה זאת בעזרת הכלים הגישוריים ששיטת שותפות חדשה מאפשרת ובזכות היותו נייטרלי וחיצוני. בפרק זה של משהו עם גישור מסביר המגשר יותם קייזמן מנישרי מגשרים מהו מגשר מלווה, למי הוא מתאים ואיך עד עכשיו לא […]
גישור – הדרך היעילה ביותר לפתרון סכסוכים בהייטק
גישור – הדרך היעילה ביותר לפתרון סכסוכים בהייטק מערכת המשפט בישראל סובלת מעומס תיקים כבד ביותר, אשר מוביל לעיכובים ממושכים בטיפול בתיקים. הצדדים בהליך נאלצים להמתין חודשים ארוכים לקביעת דיונים ולקבלת החלטות. המחקרים מראים שלוקח לפחות 3 שנים לתיק להגיע לכדי פסק דין בערכאה נמוכה. מצב זה פוגע בזכות הציבור להליך משפטי הוגן ויעיל, ומערער […]
גישור ככלי לשיפור התרבות הארגונית במקום העבודה
גישור ככלי לשיפור התרבות הארגונית במקום העבודה התרבות הארגונית במקום העבודה היא המרקם הערכי, החברתי והתנהגותי המאפיין כל ארגון. התרבות הארגונית כוללת את הערכים המרכזיים של הארגון כדוגמת: שקיפות, יושרה וחדשנות. את הנורמות הבלתי כתובות כדוגמת: שעות העבודה, הלבוש וצורת הפנייה לעמיתים. את דפוסי ההתנהגות הנפוצים בארגון כדוגמת: אופן ניהול הישיבות, הסגנון התקשורתי ויחסי הגומלין […]
גישור ככלי לשיפור תחושת הצדק במקום העבודה
גישור ככלי לשיפור תחושת הצדק במקום העבודה תאוריית הצדק הפרוצדוראלי (Procedural Justice) מתייחסת לצדק של התהליכים בהם מתקבלות ההחלטות במקום העבודה, ולא רק לתוצאות הסופיות שלהן. על פי התאוריה, עובדים יחושו תחושת צדק טוב יותר כלפי ההחלטות שמתקבלות במקום העבודה אם התהליכים שהובילו להחלטות אלה היו הוגנים, שקופים ועקביים. תחושת צדק גבוהה יותר במקום העבודה […]
חשיבות הגישור לתקשורת הבין אישית בעבודה
חשיבות הגישור לתקשורת הבין אישית בעבודה בעידן הטכנולוגי המודרני, אנו חשופים לשפע עצום של מידע מכל עבר. עומס המידע עלול ליצור בלבול, חוסר הבנה וקושי בהפרדת העיקר מהטפל. אנשים רבים נוטים להסתמך במידה רבה על אמצעי תקשורת דיגיטליים ומקוונים כדי לתקשר אחד עם השני. האפשרויות הטכנולוגיות הרבות כמו דואר אלקטרוני, מסרים מיידיים, רשתות חברתיות ואפליקציות […]