articles

האתגר בקבלת החלטות בתחילת הדרך אחת ההחלטות הקריטיות בהקמת חברה נוגעת לאופן שבו מחלקים את הבעלות בין המייסדים. כמשרד המתמחה בהסכמי מייסדים, ראינו כיצד חלוקת

פרק 117 – ייפוי כוח מתמשך, פתרון סכסוכים עתידי וגישור: מבט לעתיד המשפחה ייפוי כוח מתמשך הוא כלי משפטי חשוב המאפשר לכל אדם לתכנן את

איך פותרים בעיות בתקשורת הזוגית בעזרת גישור בשיטת שותפות חדשה תקשורת תקינה היא מרכיב חשוב להצלחת קשר זוגי ולבניית מערכת יחסים חזקה ויציבה. כאשר בני

משפט טיפולי, עורך דין טיפולי וגישור בעשורים האחרונים, אנו עדים למהפכה שקטה המתרחשת במערכות משפט ברחבי העולם. גישה חדשנית הידועה כ-“משפט טיפולי” מאתגרת את התפיסות

השלכות אמנת סינגפור על תחומי גישור נוספים בישראל אמנת סינגפור, או בשמה הרשמי “אמנת האומות המאוחדות בדבר הסדרי גישור בין-לאומיים”, היא אמנה בינלאומית שנחתמה בשנת

אמנת סינגפור: מהפכה בתחום הגישור הבינלאומי וחשיבותה לישראל בעולם המסחר הגלובלי של המאה ה-21, סכסוכים בינלאומיים הפכו לתופעה נפוצה. עד לאחרונה, הפתרונות המקובלים לסכסוכים אלה

גישור במקום העבודה: המפתח להפחתת עלויות נסתרות של סכסוכים עלות הסכסוכים במקום העבודה היא אחת מההוצאות הגדולות ביותר שניתן למנוע בכל עסק, אולם לעתים קרובות

גישור – הדרך היעילה ביותר לפתרון סכסוכים בהייטק מערכת המשפט בישראל סובלת מעומס תיקים כבד ביותר, אשר מוביל לעיכובים ממושכים בטיפול בתיקים. הצדדים בהליך נאלצים

גישור ככלי לשיפור התרבות הארגונית במקום העבודה התרבות הארגונית במקום העבודה היא המרקם הערכי, החברתי והתנהגותי המאפיין כל ארגון. התרבות הארגונית כוללת את הערכים המרכזיים

גישור ככלי לשיפור תחושת הצדק במקום העבודה תאוריית הצדק הפרוצדוראלי (Procedural Justice) מתייחסת לצדק של התהליכים בהם מתקבלות ההחלטות במקום העבודה, ולא רק לתוצאות הסופיות