Nishri Mediators
Médiation internationale – Méthode du Nouveau Partenariat
Résoudre les conflits. Construire des partenariats. Agir dans le monde entier.
Nishri Mediators est un cabinet international de médiation dirigé par Nadav Nishri – médiateur, auteur et conférencier international, et créateur de la Méthode du Nouveau Partenariat.
Le cabinet repose sur un principe clair : le conflit n’est pas la fin du chemin, mais un point de transition. L’objectif n’est pas seulement de résoudre un différend, mais de construire une réalité stable et fonctionnelle après celui-ci.
Nous accompagnons des couples, des familles, des partenaires commerciaux et des organisations à travers le monde grâce à des processus de médiation structurés, respectueux et orientés vers l’avenir – en ligne et en collaboration avec des professionnels locaux lorsque cela est nécessaire.
Nadav Nishri
Nadav Nishri est un médiateur doté d’une vaste expérience pratique et l’auteur des ouvrages suivants :
À travers des milliers d’heures de pratique effective de la médiation, Nadav a développé la Méthode du Nouveau Partenariat – un modèle de travail intégratif qui combine profondeur émotionnelle, clarté juridique et planification stratégique tournée vers l’avenir.
Au-delà de son activité de médiateur, Nadav donne des conférences et forme des médiateurs. Il anime également le podcast professionnel “Something with Mediation”, consacré à la gestion des conflits, à la famille, aux affaires et au leadership en période de crise.
La vision internationale
Dans un monde où les familles vivent entre plusieurs pays et où les entreprises opèrent à l’échelle mondiale, les conflits traversent les frontières, les cultures et les systèmes juridiques.
Nishri Mediators promeut un modèle international de médiation dont les objectifs sont :
Réduire les contentieux destructeurs et coûteux
Encourager la responsabilité personnelle et la réflexion à long terme
Protéger les enfants et renforcer la stabilité familiale
Préserver la valeur économique et les partenariats
Adapter les processus aux différences culturelles et juridiques
Nous pensons que la médiation doit être le premier choix dans la gestion des différends complexes – et non une solution de dernier recours après escalade.
Par le biais de livres, de formations, de conférences et de plateformes numériques, nous œuvrons à établir la médiation comme une norme professionnelle mondiale pour une gestion responsable des conflits.
La Méthode du Nouveau Partenariat
La Méthode du Nouveau Partenariat a été développée à partir d’une expérience pratique approfondie en médiation de divorce, conflits familiaux et différends commerciaux.
Le changement central de cette méthode est simple mais profond :
Nous ne nous concentrons pas sur ce qui a mal fonctionné, mais sur la direction que nous voulons prendre à partir d’ici.
La méthode intègre trois dimensions :
Un cadre émotionnel sécurisé
Créer une structure claire et protégée permettant un dialogue authentique même en situation de forte tension.
Clarté juridique
Comprendre le cadre légal sans en faire un champ de bataille.
Planification tournée vers l’avenir
Élaborer des accords clairs, réalistes et applicables, favorisant une stabilité durable.
La méthode est appliquée dans :
La médiation internationale de divorce
Les accords parentaux transfrontaliers
Les conflits au sein d’entreprises familiales
La médiation civile et commerciale
La dissolution de partenariats
La formation de médiateurs en Israël et dans le monde
L’accent est mis sur la création d’accords stables – et non sur des compromis temporaires.
Médiation familiale
Nous accompagnons des processus liés à :
Divorce et séparation
Élaboration de plans parentaux et modalités de garde
Conflits liés à un déménagement international
Différences culturelles et religieuses
Conflits familiaux intergénérationnels
Accords de réconciliation conjugale ou, alternativement, accords de divorce
Notre travail vise à préserver le respect mutuel, protéger les enfants et établir des cadres clairs et stables pour l’avenir.
Dans les affaires internationales, nous aidons à créer de la clarté au sein de la complexité juridique et culturelle.
Médiation civile et commerciale
Nous travaillons avec :
Partenaires commerciaux
Fondateurs et actionnaires
Investisseurs et entreprises
Organisations confrontées à des conflits internes
Litiges contractuels
L’objectif n’est pas seulement de résoudre un différend, mais de préserver la valeur, la réputation et la capacité opérationnelle future.
Nos processus de médiation sont particulièrement efficaces lorsque la relation doit se poursuivre après la crise.
Services internationaux de médiation
Nishri Mediators propose des services de médiation en ligne à travers le monde, notamment :
Les séances se déroulent à distance, avec une sensibilité culturelle et une collaboration avec des professionnels locaux lorsque nécessaire.
Notre travail est adapté à la langue, au système juridique et au contexte social propres à chaque situation.
Formation et développement professionnel en médiation
En plus des services de médiation, nous proposons :
Des formations professionnelles en médiation
Des ateliers avancés pour médiateurs et avocats
Des cours en ligne basés sur la Méthode du Nouveau Partenariat
Supervision et accompagnement professionnel
Notre objectif est de former une nouvelle génération de médiateurs alliant méthodologie structurée, intelligence émotionnelle et réflexion stratégique.
Publications et contribution professionnelle
Les ouvrages de Nadav Nishri ont contribué à façonner le discours contemporain dans le domaine de la médiation et de la gestion des conflits.
Mediation as a Martial Art, également disponible en anglais, présente la médiation non seulement comme une pratique professionnelle, mais comme une compétence de vie – une approche disciplinée et structurée pour gérer les conflits avec force, clarté et maîtrise de soi.
À travers livres, podcasts et conférences, nous poursuivons la construction d’un dialogue international sur la gestion responsable des conflits dans un monde complexe.
Pourquoi choisir Nishri Mediators
Une méthodologie structurée et orientée vers l’avenir
Une vaste expérience pratique
Une perspective internationale
L’intégration de profondeur émotionnelle et de compréhension juridique
Un engagement envers des accords stables et applicables
Nous ne proposons pas de solutions rapides.
Nous proposons un processus structuré produisant des résultats durables dans le temps.
Commencer le processus
Si vous êtes :
Un couple à un carrefour important
Des parents recherchant la stabilité pour leurs enfants
Des partenaires commerciaux en crise
Une organisation confrontée à un conflit
Des professionnels souhaitant approfondir leur expertise en médiation
Nous vous invitons à entamer une conversation introductive structurée.
Le conflit fait partie de la vie.
La destruction n’est pas inévitable.
La médiation n’est pas une faiblesse.
C’est un leadership responsable face à la complexité.
