חלוקת אחוזים בין מייסדים: המדריך המקיף לשותפויות מוצלחות
האתגר בקבלת החלטות בתחילת הדרך אחת ההחלטות הקריטיות בהקמת חברה נוגעת לאופן שבו מחלקים את הבעלות בין המייסדים. כמשרד המתמחה בהסכמי מייסדים, ראינו כיצד חלוקת אחוזים מושכלת מהווה יסוד חיוני להצלחת השותפות, בעוד שהחלטות שגויות בשלב זה עלולות להוביל למתחים מיותרים ואף לסיום השותפות. החלוקה הזו אינה רק עניין טכני של מספרים – היא משקפת […]
ייפוי כוח מתמשך, פתרון סכסוכים עתידי וגישור: מבט לעתיד המשפחה
פרק 117 – ייפוי כוח מתמשך, פתרון סכסוכים עתידי וגישור: מבט לעתיד המשפחה ייפוי כוח מתמשך הוא כלי משפטי חשוב המאפשר לכל אדם לתכנן את עתידו ולהבטיח שרצונותיו יכובדו גם כאשר הוא לא יוכל לקבל החלטות בעצמו. אולם, מעבר להיבטים המשפטיים והפרקטיים, ייפוי כוח מתמשך מהווה הזדמנות ייחודית לדון בסוגיות משפחתיות רגישות ולתכנן מראש פתרונות […]
גישור זוגי לפתרון בעיות בתקשורת זוגית
איך פותרים בעיות בתקשורת הזוגית בעזרת גישור בשיטת שותפות חדשה תקשורת תקינה היא מרכיב חשוב להצלחת קשר זוגי ולבניית מערכת יחסים חזקה ויציבה. כאשר בני זוג מנהלים שיח פתוח וכנה הם יוצרים מרחב שבו כל אחד מהם מרגיש מובן ומוערך. מאידך כאשר התקשורת אינה תקינה עולה הסיכוי לסיום הזוגיות ולפרידה וגירושין. במאמר זה אסביר בקצרה […]
משפט טיפולי, עורך דין טיפולי וגישור
משפט טיפולי, עורך דין טיפולי וגישור בעשורים האחרונים, אנו עדים למהפכה שקטה המתרחשת במערכות משפט ברחבי העולם. גישה חדשנית הידועה כ-"משפט טיפולי" מאתגרת את התפיסות המסורתיות של צדק וענישה, ומציעה פרדיגמה חדשה המשלבת עקרונות משפטיים עם תובנות מתחומי הפסיכולוגיה, העבודה הסוציאלית והבריאות הנפשית. המשפט הטיפולי התפתח בסוף שנות ה-80 של המאה ה-20, כאשר פרופסורים דיוויד […]
חלוקת בית משותף בגירושין תקין
השלכות אמנת סינגפור על תחומי גישור נוספים בישראל
השלכות אמנת סינגפור על תחומי גישור נוספים בישראל אמנת סינגפור, או בשמה הרשמי "אמנת האומות המאוחדות בדבר הסדרי גישור בין-לאומיים", היא אמנה בינלאומית שנחתמה בשנת 2019 ונועדה לקדם את השימוש בגישור ביישוב סכסוכים מסחריים בין-לאומיים. האמנה מספקת מסגרת לאכיפת הסדרי גישור בין-לאומיים בין מדינות חברות, במטרה לחזק את הוודאות המשפטית ולעודד את השימוש בגישור כאמצעי […]
אמנת סינגפור: מהפכה בתחום הגישור הבינלאומי וחשיבותה לישראל
אמנת סינגפור: מהפכה בתחום הגישור הבינלאומי וחשיבותה לישראל בעולם המסחר הגלובלי של המאה ה-21, סכסוכים בינלאומיים הפכו לתופעה נפוצה. עד לאחרונה, הפתרונות המקובלים לסכסוכים אלה היו בעיקר ליטיגציה ובוררות. אולם, עם חתימתה של אמנת סינגפור באוגוסט 2019, נפתח עידן חדש בתחום יישוב הסכסוכים הבינלאומיים. חשיבותה של אמנת סינגפור נעוצה ביכולתה לספק מסגרת משפטית בינלאומית לאכיפת […]
גישור במקום העבודה: המפתח להפחתת עלויות נסתרות של סכסוכים
גישור במקום העבודה: המפתח להפחתת עלויות נסתרות של סכסוכים עלות הסכסוכים במקום העבודה היא אחת מההוצאות הגדולות ביותר שניתן למנוע בכל עסק, אולם לעתים קרובות היא נותרת מוזנחת. למעשה, העלות השנתית של סכסוכים לכלכלת המדינה מוערכת בעשרות מיליוני שקלים. במאמר זה, נחשוף מהן העלויות הנסתרות העיקריות של סכסוכים במקום העבודה, כיצד הן עלולות להשפיע על […]
גישור – הדרך היעילה ביותר לפתרון סכסוכים בהייטק
גישור – הדרך היעילה ביותר לפתרון סכסוכים בהייטק מערכת המשפט בישראל סובלת מעומס תיקים כבד ביותר, אשר מוביל לעיכובים ממושכים בטיפול בתיקים. הצדדים בהליך נאלצים להמתין חודשים ארוכים לקביעת דיונים ולקבלת החלטות. המחקרים מראים שלוקח לפחות 3 שנים לתיק להגיע לכדי פסק דין בערכאה נמוכה. מצב זה פוגע בזכות הציבור להליך משפטי הוגן ויעיל, ומערער […]
גישור ככלי לשיפור התרבות הארגונית במקום העבודה
גישור ככלי לשיפור התרבות הארגונית במקום העבודה התרבות הארגונית במקום העבודה היא המרקם הערכי, החברתי והתנהגותי המאפיין כל ארגון. התרבות הארגונית כוללת את הערכים המרכזיים של הארגון כדוגמת: שקיפות, יושרה וחדשנות. את הנורמות הבלתי כתובות כדוגמת: שעות העבודה, הלבוש וצורת הפנייה לעמיתים. את דפוסי ההתנהגות הנפוצים בארגון כדוגמת: אופן ניהול הישיבות, הסגנון התקשורתי ויחסי הגומלין […]