שותפות בתכנון יציאת עובד למילואים
יציאה לשירות מילואים יוצרת אתגר כפול – גם עבור העובד וגם עבור המעסיק. במאמר זה מציע המגשר ועו"ד יותם קייזמן גישה חדשה המבוססת על שותפות ותיאום הדדי מראש, שמונעת מתחים מיותרים ומחזקת את הקשר בין הצדדים. לא עוד הודעה חד־צדדית ותגובה בלחץ – אלא שיח מכבד, שקוף ומתואם, בעזרת עקרונות הגישור בשיטת שותפות חדשה
גישור במקום העבודה: המפתח להפחתת עלויות נסתרות של סכסוכים
גישור במקום העבודה: המפתח להפחתת עלויות נסתרות של סכסוכים עלות הסכסוכים במקום העבודה היא אחת מההוצאות הגדולות ביותר שניתן למנוע בכל עסק, אולם לעתים קרובות היא נותרת מוזנחת. למעשה, העלות השנתית של סכסוכים לכלכלת המדינה מוערכת בעשרות מיליוני שקלים. במאמר זה, נחשוף מהן העלויות הנסתרות העיקריות של סכסוכים במקום העבודה, כיצד הן עלולות להשפיע על […]
גישור – הדרך היעילה ביותר לפתרון סכסוכים בהייטק
גישור – הדרך היעילה ביותר לפתרון סכסוכים בהייטק מערכת המשפט בישראל סובלת מעומס תיקים כבד ביותר, אשר מוביל לעיכובים ממושכים בטיפול בתיקים. הצדדים בהליך נאלצים להמתין חודשים ארוכים לקביעת דיונים ולקבלת החלטות. המחקרים מראים שלוקח לפחות 3 שנים לתיק להגיע לכדי פסק דין בערכאה נמוכה. מצב זה פוגע בזכות הציבור להליך משפטי הוגן ויעיל, ומערער […]
גישור ככלי לשיפור התרבות הארגונית במקום העבודה
גישור ככלי לשיפור התרבות הארגונית במקום העבודה התרבות הארגונית במקום העבודה היא המרקם הערכי, החברתי והתנהגותי המאפיין כל ארגון. התרבות הארגונית כוללת את הערכים המרכזיים של הארגון כדוגמת: שקיפות, יושרה וחדשנות. את הנורמות הבלתי כתובות כדוגמת: שעות העבודה, הלבוש וצורת הפנייה לעמיתים. את דפוסי ההתנהגות הנפוצים בארגון כדוגמת: אופן ניהול הישיבות, הסגנון התקשורתי ויחסי הגומלין […]
חשיבות הגישור לתקשורת הבין אישית בעבודה
חשיבות הגישור לתקשורת הבין אישית בעבודה בעידן הטכנולוגי המודרני, אנו חשופים לשפע עצום של מידע מכל עבר. עומס המידע עלול ליצור בלבול, חוסר הבנה וקושי בהפרדת העיקר מהטפל. אנשים רבים נוטים להסתמך במידה רבה על אמצעי תקשורת דיגיטליים ומקוונים כדי לתקשר אחד עם השני. האפשרויות הטכנולוגיות הרבות כמו דואר אלקטרוני, מסרים מיידיים, רשתות חברתיות ואפליקציות […]
גישור בסכסוכי עבודה
מחפשים מגשר עבודה? משרד המגשרים נדב נישרי מתמחה בגישור עבודה, אצלנו תמצאו צוות מקצועי ומנוסה המתמחה בגישורים בתחום העבודה ודיני העבודה. במאמר זה נסביר כיצד אונו עושים זאת.