לפעמים הפתרון המוסכם הוא הפתרון הכי טוב
לפעמים הפתרון המוסכם הוא הפתרון הכי טוב
דווקא כשנדמה שהכול נשבר – אפשר לעצור, לחשוב ולבחור בהסכמה.
המאמר עוסק במצבים שבהם חיילי מילואים חוזרים לעבודה ומגלים יחס שונה, לעיתים פוגעני, מצד המעסיק. רגע לפני שפונים לעורך דין – כדאי לשקול גישור.
גישת שותפות חדשה מציעה דרך חכמה ואנושית להתמודד עם פגיעה בזכויות או באמון – דרך של שיח, תיקון, ושמירה על יחסים לאורך זמן.
שותפות בתכנון יציאת עובד למילואים
יציאה לשירות מילואים יוצרת אתגר כפול – גם עבור העובד וגם עבור המעסיק. במאמר זה מציע המגשר ועו"ד יותם קייזמן גישה חדשה המבוססת על שותפות ותיאום הדדי מראש, שמונעת מתחים מיותרים ומחזקת את הקשר בין הצדדים. לא עוד הודעה חד־צדדית ותגובה בלחץ – אלא שיח מכבד, שקוף ומתואם, בעזרת עקרונות הגישור בשיטת שותפות חדשה